Analista de Riscos e Controles Internos II - Riscos, Processos e Controles Internos
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Orientar e contribuir nas definições e consolidações de indicadores e mapas de riscos corporativos por meio da metodologia de identificação e mitigação de riscos. Avaliar o ambiente de controles internos dos processos da Cooperativa. Realizar as atividades de diversas complexidades (baixa e média), contribuindo com a Coordenação na operacionalização dos processos do setor.
Descrição Detalhada: Apoiar na elaboração de políticas e conduzir metodologias de gerenciamento de riscos corporativos e dos controles internos.
Orientar e conduzir trabalhos de identificação, análise e mensuração dos riscos corporativos inerentes aos negócios da Cooperativa, por meio de avaliação dos processos, projetos, produtos comercializados, transações realizadas e demais atividades que se mostrem relevantes, conduzindo reuniões e interagindo com os colaboradores dos diversos setores da cooperativa.
Analisar o ambiente de controles internos dos processos críticos da Cooperativa, mensurar os riscos e propor ações de aprimoramento, visando mitigar os riscos identificados e propor ações de aprimoramento.
Orientar e monitorar a implantação dos planos de ação, para mitigação de riscos, pelas áreas responsáveis.
Orientar, desenvolver e monitorar indicadores de riscos.
Elaborar materiais (análises) para apresentação do cenário de exposição aos riscos corporativos e do ambiente de controles internos e apoiar a liderança do setor nas reuniões com os Órgãos de Governança.
Contribuir, monitorar e acompanhar as ações e evidências para aderência à RN 518/2022 junto às áreas responsáveis.
Contribuir e providenciar as análises e reportes necessários para cumprimento dos requisitos normativos aplicáveis ao Setor de Riscos e Controles Internos, especialmente relacionados à RN 518/2022 – Gestão de Riscos.
Contribuir e apoiar na identificação e mitigação de riscos que podem impactar no cumprimento das estratégias e atingimento dos resultados esperados pela Alta Direção da Unimed Goiânia, conforme necessidade.
Elaborar pareceres, relatórios, pesquisas e demais análises pertinentes ao setor;
Apoiar na implementação, parametrização e atualização das ferramentas e sistemas utilizados para a Gestão de Riscos Corporativos
Providenciar e realizar treinamentos, eventos e ações de educação para a implementação da cultura de Gestão de Riscos na Cooperativa.
Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Orientar e cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Experiência em gestão de risco legal;
Avaliação de leis e regulamentações;
Experiência em monitoramento de aderência regulatória;
Conhecimento em COSO;
Conhecimento no pacote Office (correio eletrônico, Excel e Power Point);
Redação.
Experiência em gestão de riscos, controles internos, Compliance ou auditoria (interna ou externa).
Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em ISO 9001 e 31000 (diferencial).
Experiência na elaboração de fluxos, políticas e manuais (diferencial).
Experiência em operadoras de saúde, cooperativas ou empresas atuantes no mercado de saúde (diferencial).
Sistema da qualidade e auditoria
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Direito e áreas afins
Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo
Área de Formação Desejável: Áreas de Governança, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.400,74;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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