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Analista de Riscos e Controles Internos II - Riscos, Processos e Controles Internos

Descrição da vaga

A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.

 

Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.

 

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

 

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Orientar e contribuir nas definições e consolidações de indicadores e mapas de riscos corporativos por meio da metodologia de identificação e mitigação de riscos. Avaliar o ambiente de controles internos dos processos da Cooperativa. Realizar as atividades de diversas complexidades (baixa e média), contribuindo com a Coordenação na operacionalização dos processos do setor.


Descrição Detalhada: Apoiar na elaboração de políticas e conduzir metodologias de gerenciamento de riscos corporativos e dos controles internos.

Orientar e conduzir trabalhos de identificação, análise e mensuração dos riscos corporativos inerentes aos negócios da Cooperativa, por meio de avaliação dos processos, projetos, produtos comercializados, transações realizadas e demais atividades que se mostrem relevantes, conduzindo reuniões e interagindo com os colaboradores dos diversos setores da cooperativa.

Analisar o ambiente de controles internos dos processos críticos da Cooperativa, mensurar os riscos e propor ações de aprimoramento, visando mitigar os riscos identificados e propor ações de aprimoramento.

Orientar e monitorar a implantação dos planos de ação, para mitigação de riscos, pelas áreas responsáveis.

Orientar, desenvolver e monitorar indicadores de riscos.

Elaborar materiais (análises) para apresentação do cenário de exposição aos riscos corporativos e do ambiente de controles internos e apoiar a liderança do setor nas reuniões com os Órgãos de Governança.

Contribuir, monitorar e acompanhar as ações e evidências para aderência à RN 518/2022 junto às áreas responsáveis.

Contribuir e providenciar as análises e reportes necessários para cumprimento dos requisitos normativos aplicáveis ao Setor de Riscos e Controles Internos, especialmente relacionados à RN 518/2022 – Gestão de Riscos.

Contribuir e apoiar na identificação e mitigação de riscos que podem impactar no cumprimento das estratégias e atingimento dos resultados esperados pela Alta Direção da Unimed Goiânia, conforme necessidade.

Elaborar pareceres, relatórios, pesquisas e demais análises pertinentes ao setor;

Apoiar na implementação, parametrização e atualização das ferramentas e sistemas utilizados para a Gestão de Riscos Corporativos

Providenciar e realizar treinamentos, eventos e ações de educação para a implementação da cultura de Gestão de Riscos na Cooperativa.

Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Orientar e cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários: Experiência em gestão de risco legal;

Avaliação de leis e regulamentações;

Experiência em monitoramento de aderência regulatória;

Conhecimento em COSO;

Conhecimento no pacote Office (correio eletrônico, Excel e Power Point);

Redação.

Experiência em gestão de riscos, controles internos, Compliance ou auditoria (interna ou externa).

Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em ISO 9001 e 31000 (diferencial).

Experiência na elaboração de fluxos, políticas e manuais (diferencial).

Experiência em operadoras de saúde, cooperativas ou empresas atuantes no mercado de saúde (diferencial).

Sistema da qualidade e auditoria

Formação Necessária: Ensino Superior Completo

Área de Formação Necessária: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Direito e áreas afins

Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Desejável: Áreas de Governança, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins

Informações adicionais

💼 Benefícios:

  • Vale alimentação e refeição R$ 1.400,74;
  • Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;
  • Incentivos Educacionais;
  • Vale Transporte;
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
  • Faculdade Unimed;
  • Wellhub (benefício de bem-estar);
  • Plano de carreira estruturado;
  • Benefícios da Associação de Empregados;
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Café da manhã ou lanche.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Nossa missão

Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.


Nossa visão

Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.


Nossos valores

Ética

Transparência

Integridade

Qualidade

Respeito aos princípios cooperativistas

Responsabilidade socioambiental