Auxiliar Administrativo - Laboratório
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Realizar pesquisa de preço de exames laboratoriais; Elaborar escala de trabalho, quando necessário; Controlar guias de exames; Registrar a entrada e saída de documentos, classificando, identificando irregularidades e distribuindo; Elaborar relatórios, correspondências, ofícios, memorandos e redigir atas, quando necessário; Efetuar cálculos de exames, elaborando planilhas, conferindo os dados; dar apoio operacional na elaboração dos POP’s; Acompanhar e identificar a natureza das solicitações diversas dos beneficiários no Laboratório e outros setores da Unimed; Requisitar semanalmente para a equipe os materiais de expediente; Importar arquivos de interfaceamento para os laboratórios de apoio; Acompanhar, controlar os recibos de atendimentos particulares; fazer movimentações de patrimônios.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários:Pacote Office Básico
Formação Necessária: Ensino Médio Completo
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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