Assistente Administrativo - Administração de Pessoal
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Apoiar todas as seções da Administração de Pessoal; Realizar atendimento aos colaboradores de forma presencial e telefônico; acompanhar datas de vencimento e gerar pagamentos mensais para sindicatos e outros; Providenciar confecção de crachás para novos colaboradores e para reposição; representar a Cooperativa como preposto em audiências iniciais; Representar a cooperativa nas homologações de TRCT presenciais; Realizar o controle e entrega de uniformes; Anualmente auxiliar na organização e distribuição de Kits Natalinos.
Descrição Detalhada: Realizar toda movimentação de inclusão e exclusão do Plano de Saúde vigente, bem como sanar dúvidas dos colaboradores;
Realizar inclusão plano Unimed Odonto, inserindo os dados dos beneficiários no site do plano;
Providenciar a confecção de crachá funcional, para os colaboradores admitidos e as reposições por motivos diversos;
Providenciar a entrega física dos cartões relacionados aos benefícios alimentação e plano de saúde;
Representar a Cooperativa como preposto nas audiências iniciais;
Confeccionar e levar até ao setor Financeiro as SP’s de pagamento quando necessário;
Realizar homologação de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) que ocorram de forma presencial em sindicato;
Repassar semanalmente para a área de TI, informações contendo data de saída e retorno, dos colaboradores que estão saindo de férias e/ou retornando de férias, para bloqueio/desbloqueio de acesso à rede;
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando-os aos profissionais responsáveis;
Mensalmente, acompanhar os prazos, emitir os relatórios devidos e respectivas solicitações de pagamento para: Repasse ASFUG, LG Informática, Sindicatos, Pensão Alimentícia, entre outros;
Realizar controle de entrega de uniformes junto ao Almoxarifado;
Anualmente acompanhar até a finalização, o processo entrega dos Kits Natalinos ou outro benefício a ser entregue ao colaborador;
Apoio a todas as seções do Adpes, sempre que necessário;
Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
🟢 Vaga: 10865591 Assistente Administrativo - Administração de Pessoal
🎓 Requisitos necessários:
- Ensino médio completo;
- Possuir experiência com rotinas administrativas de Departamento Pessoal;
- Pacote Office (intermediário).
🧠 Competências e conhecimentos desejados:
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal.
- Experiência com admissão, demissão, férias e folha de pagamento.
- Operação de sistemas de DP e envio de informações ao e-Social.
- Organização, atenção aos detalhes e controle de prazos.
- Boa comunicação e atendimento aos colaboradores.
📍 Local e jornada de trabalho:
- UNIMED-GOIANIA > CENTRAL ADMINISTRATIVA UNIMED - Av. T-7, 470 - St. Bueno, Goiânia - GO.
- De segunda-feira à sexta-feira das 8h às 18h.
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.400,74;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais a Unimed Goiânia!