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Candidaturas encerradas

Analista de Informações de Saúde - Gerência De Provimento De Saúde II (CÓPIA)

Descrição da vaga

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

 

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Analisar e gerenciar informações estratégicas dos Recursos e Serviços Próprios, elaborando relatórios, indicadores e painéis de BI voltados aos Programas da ANS, unidades próprias e Provimentos de Saúde. Monitorar desempenho, sinistralidade, custos, despesas administrativas e custos evitados, apresentando resultados à gestão e à Diretoria e propondo melhorias. Participar do planejamento orçamentário, desenvolver o DRE e acompanhar projetos e verticalizações. Realizar interface com a TI para atualização de sistemas e desenvolvimento de soluções analíticas, apoiar as coordenações no controle de serviços terceirizados e garantir a conformidade com normas, padrões de qualidade e integridade das informações, assegurando a continuidade e a eficiência das operações.


Descrição Detalhada: Elaborar relatórios e indicadores relacionados aos Recursos Próprios, com foco nos Programas da ANS e nas unidades próprias;

Analisar dados coletados para identificar tendências, padrões e correlações, contribuindo para a melhoria dos indicadores de saúde junto à ANS;

Realizar análises críticas dos dados extraídos e apresentar os resultados à gestão;

Avaliar relatórios e indicadores relacionados a pacientes e estratégias, conforme demandas recebidas;

Monitorar indicadores táticos e estratégicos, elaborando análises críticas com recomendações de ajustes para apresentação à Gerência e à Diretoria;

Elaborar apresentações com indicadores estratégicos para reuniões gerenciais;

Mensurar, anualmente ou conforme necessário, os relatórios de sinistralidade das áreas;

Realizar análise mensal das despesas administrativas dos Provimentos de Saúde;

Apresentar mensalmente os custos evitados nos Recursos Próprios;

Solicitar e acompanhar atualizações nos sistemas em conjunto com a área de TI;

Desenvolver, em parceria com a TI, painéis de BI contendo dados essenciais dos Recursos e Serviços Próprios;

Acompanhar projetos em andamento e participar da construção de novos projetos dos Recursos Próprios;

Acompanhar os resultados das verticalizações, comparando com a rede e indicando pontos de atenção;

Auxiliar na elaboração e execução do plano orçamentário anual da área de Serviços Próprios;

Desenvolver o Demonstrativo de Resultados Gerencial (DRE) dos Recursos e Serviços Próprios;

Acompanhar os lançamentos no sistema Plano, analisar desvios por centro de custo e efetuar a apuração e justificativas mensais dos custos por centro de responsabilidade da Gerência de Provimento;

Compilar dados dos Provimentos de Saúde para o CONSAD e preparar as respectivas apresentações, coletando as informações com as áreas;

Apoiar as coordenações no acompanhamento de serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção e outros), controlando processos de renovação contratual e alinhando expectativas com fornecedores;

Informar a gestão sobre ações, ocorrências e atividades da área sob sua responsabilidade, comunicando prontamente qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade, assegurando a continuidade e a qualidade das atividades;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

🟢 Vaga: 10420393 Analista de Informações de Saúde - Gerência De Provimento De Saúde II


🎓 Requisitos necessários

  • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas e/ou Ciências Econômicas e/ou áreas afins.
  • Experiência em Processos administrativos e Normas internas da Cooperativa, e da ANS;
  • Pacote Office avançado.

🧠 Conhecimentos Necessários

  • Proatividade;
  • SGU;
  • Indicadores;
  • Análise de dados;
  • B.I. e demais descritas na função.

📍 Local e jornada de Trabalho

  • UNIMED-GOIANIA > ESPAÇO SINTA-SE BEM - R. 15-A, 212 - St. Aeroporto, Goiânia – GO.
  • De segunda à sexta-feira das 08h às 18h.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente


Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

 

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

 

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Nossa missão

Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.


Nossa visão

Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.


Nossos valores

Ética

Transparência

Integridade

Qualidade

Respeito aos princípios cooperativistas

Responsabilidade socioambiental