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Auxiliar Administrativo - Administração de RSP

Descrição da vaga

A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.

 

Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.

 

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Conferir, receber, digitar e encaminhar para o SECORD as guias de serviços prestados; Codificar no sistema os procedimentos prescritos; Conferir os dados lançados no sistema com as guias de serviços; Calcular e conferir os honorários dos médicos; Solicitar ao SECORD o pagamento dos coordenadores médicos.



Requisitos e qualificações

💼 Vaga: Auxiliar Administrativo – Administração de RSP

Código da vaga: 52309-10947327


📄 Tipo de contratação:

  • CLT por prazo determinado (vaga temporária – cobertura de licença-maternidade)

🎓 Requisitos necessários:

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento em Pacote Office Intermediário;
  • Experiência de até 1 ano em rotinas administrativas;
  • Desejável experiência com faturamento hospitalar e Sistema Tasy;
  • Postura profissional, foco nas entregas, responsabilidade e bom relacionamento interpessoal.

📍 Local e jornada de trabalho:

  • Administração Unimed Goiânia - Praça Gilson Alves de Souza – Setor Bueno, Goiânia/GO
  • Modelo presencial
  • Segunda a sexta-feira: 08h às 18h45

Informações adicionais

💼 Benefícios:

  • Auxílio Alimentação: R$ 1.276,29;
  • Prêmio Assiduidade: R$ 125,00;
  • Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
  • Incentivos Educacionais;
  • Vale Transporte;
  • Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
  • Faculdade Unimed;
  • Wellhub (benefício de bem-estar);
  • Plano de carreira estruturado;
  • Benefícios da Associação de Empregados;
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Café da manhã ou lanche.

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Nossa missão

Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.


Nossa visão

Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.


Nossos valores

Ética

Transparência

Integridade

Qualidade

Respeito aos princípios cooperativistas

Responsabilidade socioambiental