Atendente - Relacionamento Cooperado
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Prestar atendimento administrativo e suporte integral aos Cooperados, secretários e faturistas, realizando a análise e encaminhamento de demandas assistenciais e cadastrais, formalização de contratos, movimentações em planos e atualização de dados, bem como orientações quanto a normas, processos e sistemas da Cooperativa. Atuar no acompanhamento de solicitações junto às áreas responsáveis, garantindo conformidade com as políticas internas, qualidade no atendimento e suporte às etapas de ingresso e permanência do médico na Unimed Goiânia.
Requisitos e qualificações
Vaga: 11011116 - Atendente - Relacionamento Cooperado (VAGA TEMPORÁRIA)
🎓 Requisitos necessários:
• Formação Necessária: Ensino Médio Completo
• Pacote Office: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica
• Normas internas da Cooperativa
🧠 Competências e conhecimentos desejados:
• Agilidade, organização e responsabilidade
• Bom relacionamento interpessoal;
• Postura profissional e formal.
• Ética, dinamismo
📍 Local:
📌 Setor Bueno - Goiânia – GO
🕒 Horário de Trabalho:
Seg a Sex 08h às 18h
💼 Salário mensal e Benefícios:
• Vale alimentação e refeição: R$ 1.400,74
• Plano de saúde Unimed e plano odontológico (Após período de experiência)
• Vale Transporte (para quem utiliza transporte público
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Wellhub (benefício de bem-estar);
• Plano de carreira estruturado;
• Benefícios da Associação de Empregados;
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Café da manhã ou lanche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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