Enfermeiro(A) - Auditor - Materiais e Medicamentos
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Realizar estudos e pareceres técnicos quanto a incorporação de novos materiais; Realizar estudos sobre utilização e custo de materiais; Revisar a tabela de materiais da Unimed Goiânia, Assessorar a diretoria sobre dúvidas decorrentes de liberação, quantidade e valores autorizados, Atender demandas oriundas dos fornecedores de materiais; Esclarecimentos sobre o processo de codificação; Auxiliar na capacitação de outros colaboradores; Acompanhar as guias encaminhadas para o nível de codificação de materiais especiais e medicamentos de alto custo; Realizar a codificação de materiais e ou medicamentos de alto custo; Reavaliar as solicitações de codificação, corrigindo quando necessário; Providenciar a documentação necessária para codificação; Realizar os esclarecimentos aos envolvidos no processo de solicitação de materiais e ou medicamentos; Receber e ou elaborar documentos diversos; Atender fornecedores e representantes das indústrias e laboratórios; Acompanhar os veículos de comunicação; Realizar a atualização de tabelas; Auxiliar na criação de kits, pacotes e ou protocolos de trabalho; Auxiliar quando necessário nos processos de pagamento de fornecedores; Gerar e analisar relatórios e indicadores. Auxiliar na auditoria de serviços destinados aos níveis de enfermagem.
Descrição Detalhada: "Acompanhar e monitorar os veículos de comunicação para tomar as providências cabíveis, tais como: SGU - Chat interativo, GPU, Interface, E-mails, Teams, WhatsAPP coorporativo;
Analisar a indicação, compatibilidade da codificação dos serviços/produtos solicitados em comparação com a indicação clínica e CID informados (se houver), comparando os serviços solicitados com as informações de indicação clínica, CID, laudos de exames e relatórios médicos;
Arquivar documentos diversos conforme o procedimento da área;
Assessorar a diretoria, gerência e ou coordenações com estudos de medicamentos de alto custo em relação à apresentação, indicação, quantidade e valores;
Assessorar e substituir a liderança imediata, quando solicitado;
Atender à fornecedores de materiais e realizar as orientações necessárias referentes aos processos necessários para e incorporação, fornecimento e faturamento de materiais;
Atender as diversas necessidades administrativas da área conforme designação da coordenação, inclusive quando necessário o deslocamento de unidade de trabalho;
Atender representantes de laboratórios e ou fornecedores, solicitando os documentos necessários conforme critérios adotados pela Cooperativa, objetivando trabalhar com fornecedores idôneos;
Atender, solucionar e prestar esclarecimentos quando às demandas diversas do relacionamento com prestadores, cooperados, fornecedores e ou demais Unimeds do sistema;
Atuar como membro da comissão da TNUMM / Membro do Sub Grupo TNUMM – TAB. DE ESTABILIDADE;
Auxiliar a auditoria médica no esclarecimento de dúvidas diversas, do processo administrativo;
Auxiliar na auditoria autorizativa das guias solicitadas pela rede prestadora (cooperados e prestadores e Unimeds do intercâmbio), através da ferramenta WEB (SGU AUT SC). Utilizando como base as regras e premissas regulatórias da ANS, CFM, CNA, CONENFA;
Auxiliar na elaboração de protocolos e instruções de trabalho;
Auxiliar no esclarecimento de dúvidas aos colaboradores menos experientes;
Avaliar as prescrições de solicitação de materiais orientar os médicos quanto às possíveis substituições por outras marcas e ou especificações;
Corrigir, reavaliar o processo de codificação, tanto beneficiários locais quanto intercâmbio;
Criar kits, protocolos e ou pacotes de materiais e ou medicamentos, para composição de procedimentos;
Elaborar pareceres técnicos de incorporação de novos materiais a serem incorporados no sistema Unimed;
Elaborar, receber e enviar documentos, declarações, comunicados internos e correspondências diversas às áreas responsáveis;
Gerar e analisar relatórios diversos respectivos às atividades da área;
Manter sigilo absoluto das informações que eventualmente tenham acesso na prática de suas atividades;
Participar das comissões inerentes à discussão de padronizações solicitadas pelas entidades representativas hospitalares;
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área."
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Análise de Viabilidade; Redação e construção de textos / Excel nível básico/ Power Point
Conhecimentos Desejáveis: Conhecer das leis: Lei 9656 / RN 566-2022 Prazos de Atendimento / RN 395 - Solicitações e Autorização de Procedimentos/ RN 465 - Diretrizes de Utilização (e demais atualizações e substituições);
Manual de Intercâmbio Nacional - MIN;
Manual de Auditoria Médica e de Enfermagem - MAME;
Resolução do Conselho Federal de Medicina nº 1.614/2001;
Código de Ética Médica e demais documentos oficiais balizadores do assunto;
Conhecimentos sobre TNUMM e CTNPM.
Vivencia em Bloco Cirúrgico.
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Enfermagem
Formação Desejável:
Área de Formação Desejável:
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ R$ 1.276,29;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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