Atendente - Relacionamento Cooperado
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Prestar atendimento administrativo e suporte integral aos Cooperados, secretários e faturistas, realizando a análise e encaminhamento de demandas assistenciais e cadastrais, formalização de contratos, movimentações em planos e atualização de dados, bem como orientações quanto a normas, processos e sistemas da Cooperativa. Atuar no acompanhamento de solicitações junto às áreas responsáveis, garantindo conformidade com as políticas internas, qualidade no atendimento e suporte às etapas de ingresso e permanência do médico na Unimed Goiânia.
Requisitos e qualificações
💼 Auxiliar de Cadastro – Cadastro
Código da vaga: 52309-11050021
🎓 Requisitos:
Ensino Médio Completo
Conhecimento intermediário em Pacote Office
Atenção aos detalhes
Organização e proatividade
Comprometimento com prazos
Capacidade de análise crítica
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
📍 Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:00
Modelo de trabalho presencial
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.400,74;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed Odonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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