Analista De Dados De Experiência do Cliente - Experiência do Cliente
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Desenvolver e analisar as atividades de inteligência de dados de experiência do beneficiário, integrando métricas de percepção (NPS, CSAT) a indicadores operacionais e assistenciais. Atuar no desenvolvimento de painéis (BI), diagnósticos de causa raiz e monitoramento das jornadas, traduzindo dados complexos em narrativas executivas e oferecendo suporte consultivo às áreas parceiras, com o objetivo de subsidiar tomadas de decisão estratégicas, mitigar atritos e consolidar a cultura de centralidade no cliente na cooperativa.
Descrição Detalhada: Integrar e consolidar os indicadores de percepção do beneficiário (NPS, CSAT e Voz do Cliente) a dados operacionais, assistenciais e de relacionamento, por meio da unificação de pesquisas, manifestações e sistemas corporativos sob as práticas de governança de dados, visando garantir bases consistentes que permitam identificar padrões, fatores detratores e subsidiar a tomada de decisão estratégica;
Desenvolver, automatizar e manter painéis gerenciais, através do Power BI ou outra ferramenta de BI, para o monitoramento da experiência do beneficiário, por meio da aplicação de regras de governança e garantia da consistência dos dados, visando assegurar a qualidade, a confiabilidade e a visibilidade tempestiva das informações para a liderança;
Realizar diagnósticos de causa raiz e segmentação da carteira de beneficiários, por meio do cruzamento de dados demográficos, assistenciais e de utilização, aplicando critérios de impacto e esforço para a priorização de oportunidades, visando direcionar as iniciativas de melhoria contínua aos pontos mais críticos da experiência;
Mapear e monitorar os indicadores de desempenho ao longo das jornadas do beneficiário, por meio do diagnóstico de atritos e rupturas nos principais pontos de contato, visando identificar oportunidades de melhoria e apoiar a evolução contínua dos serviços prestados;
Desenvolver relatórios analíticos e apresentações executivas para fóruns de experiência e comitês, por meio da tradução de dados complexos e indicadores estratégicos em narrativas claras, visando garantir que a voz do beneficiário sensibilize a liderança, mobilize as áreas parceiras e fundamente o planejamento organizacional.
Alimentar e gerenciar o backlog de melhorias da experiência do beneficiário, por meio de recomendações estruturadas que conectem as oportunidades de melhoria identificadas aos projetos internos, visando acompanhar o resultado das ações implementadas e garantir a evolução real da jornada do cliente.
Apoiar análises de correlação entre indicadores de experiência, operação e qualidade assistencial, por meio do cruzamento de dados de insatisfação com métricas de retenção e fidelização, visando demonstrar o impacto financeiro e operacional na sustentabilidade do negócio e fundamentar investimentos em melhoria contínua;
Monitorar os indicadores operacionais com impacto na experiência do beneficiário, por meio do acompanhamento de métricas de tempos de atendimento, prazos de autorização e resolutividade da jornada, visando identificar gargalos e priorizar oportunidades de melhoria contínua;
Realizar benchmarking e acompanhar tendências de mercado em Customer Experience, por meio do estudo de novas metodologias e melhores práticas da saúde suplementar, visando aplicar inovações e contribuir para a evolução contínua dos processos e indicadores da área;
Analisar o impacto das iniciativas de experiência do beneficiário, por meio da análise comparativa de indicadores antes e após a implementação de melhorias, visando avaliar a efetividade das ações e a geração de valor para os clientes e para a cooperativa;
Promover a cultura de centralidade no cliente na cooperativa, por meio do suporte consultivo às áreas parceiras e do compartilhamento de diagnósticos integrados, visando engajar os setores na implementação de planos de ação estratégicos orientados por dados.;
Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e normas de segurança do trabalho;
Zelar pelos equipamentos e recursos disponibilizados para execução das atividades, comunicando necessidades de manutenção, reposição ou irregularidades identificadas, visando assegurar a conservação, disponibilidade e adequado funcionamento dos recursos de trabalho;
Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, por meio de relacionamento interpessoal adequado e cooperação com a equipe, visando promover um bom clima organizacional;
Reportar ao superior imediato, irregularidades ou riscos;
Participar de treinamentos de acordo com seu Plano de Desenvolvimento Individual - PDI;
Realizar outras atividades correlatas ao seu cargo, bem como executar atividades atribuídas a cargos de mesmo nível ou níveis inferiores, conforme demanda e orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Conhecimento em automação de coleta de dados;
Pacote Office avançado;
SQL em nível básico a intermediário;
Ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik ou similares);
Domínio em Metodologias e Técnicas de pesquisa;
Manipulação e criação de Base de dados;
Indicadores econômicos, demográficos e sociais;
Estatística;
Analise de Indicadores;
Elaboração de relatórios analíticos de pesquisa;
Estudos de viabilidade, Análise preditiva de dados e projeção de cenários.
Conhecimentos Desejáveis: Experiência em saúde suplementar;
Pesquisa de experiência ou inteligência de cliente (atuações em saúde, serviços complexos ou financeiro é diferencial);
Domínio de metodologias de pesquisa quantitativa e qualitativa, com capacidade de conduzir o processo do desenho à entrega;
Capacidade analítica com habilidade de transformar dados em narrativas claras e recomendações acionáveis;
Perfil investigativo, rigoroso na metodologia e orientado à entrega.
Formação Necessária: Ensino Superior Completo.
Área de Formação Necessária: Administração, Comunicação, Estatística, Ciência de Dados ou correlatos
Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Cursando
Área de Formação Desejável: Ciência de Dados ou correlatos.
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.400,74;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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