Recepcionista - Imagem
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Receber e cadastrar todas as solicitações de beneficiários, cooperados, prestadores e unimeds. Verificar em sistema se os exames estão autorizados, ou transcrevê-los quando necessário, caso não seja autorizado deve direcionar ao SAC e aguardar retorno. Atualizar os dados pessoais e realizar cadastro dos exames no sistema. Colher assinatura nas guias e informar par aguardar se chamado pelo nome para realização do exame.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Agilidade, organização, digitação, postura formal
Conhecimentos Desejáveis: Pacote Office; Normativas que envolve autorização de procedimentos e ouvidoria; Regimento interno; Manual do Colaborador,; Manual de Intercâmbio; Instruções Gerais; Regras de resoluções Normativas e ANS; Rol de Honorários Médicos; Domínio sobre processos de autorização.
Formação Necessária: Ensino Médio Completo
Formação Desejável:
Área de Formação Desejável:
Jornada: Segunda a Sexta 8:00 as 17:00 e Sábado 8:00 as 12:00.
Setor: Av. T-7 - Setor Bueno
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.276,29
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed Odonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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