Analista De Governança De TI I - Digital E Governança De TI
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Apoiar a execução e o acompanhamento das atividades de Governança de Tecnologia da Informação, contribuindo para a organização, padronização e melhoria contínua dos processos, serviços e controles da área. Auxiliar na gestão da ferramenta de ITSM, no monitoramento de indicadores, na governança do portfólio de projetos de TI, no atendimento às auditorias e nas iniciativas relacionadas à gestão de riscos, conformidade e privacidade de dados (LGPD), atuando em conjunto com as áreas parceiras e sob orientação da liderança. Prestar suporte à Gerência de Tecnologia na consolidação de informações gerenciais, elaboração de relatórios e acompanhamento de planos de ação, visando fortalecer a Governança de TI e contribuir para a eficiência operacional da área.
Descrição Detalhada: Executar atividades relacionadas à Governança de Tecnologia da Informação, por meio da padronização, acompanhamento e melhoria contínua dos processos da área, visando assegurar a aderência às diretrizes, normas e boas práticas corporativas;
Mapear, documentar, revisar e manter atualizados processos, fluxos, procedimentos, normas, políticas e demais documentos da área de Tecnologia, por meio da padronização documental e controle de versões, visando garantir a organização, rastreabilidade e disponibilidade das informações;
Administrar a ferramenta de ITSM, por meio da realização de cadastros, atualizações, parametrizações, geração de relatórios e acompanhamento dos processos de gestão de serviços, visando apoiar a operação e a governança dos serviços de Tecnologia;
Acompanhar a execução dos processos de Gerenciamento de Incidentes, Problemas, Mudanças, Requisições de Serviços, Catálogo de Serviços e demais processos de Governança de Serviços, por meio do monitoramento dos fluxos operacionais e identificação de oportunidades de melhoria, visando contribuir para a eficiência e qualidade dos serviços prestados;
Consolidar e atualizar indicadores operacionais e gerenciais da área de Tecnologia, por meio da elaboração de relatórios, dashboards e análises de desempenho, visando subsidiar o acompanhamento dos serviços, processos e a tomada de decisão gerencial;
Apoiar a governança do portfólio de projetos de Tecnologia, por meio do acompanhamento de cronogramas, planos de ação, riscos, pendências e indicadores, visando assegurar a atualização das informações e o acompanhamento gerencial das iniciativas;
Elaborar e organizar materiais, apresentações, atas e documentos utilizados em reuniões, comitês e fóruns de Governança de Tecnologia, por meio do registro das deliberações e acompanhamento das ações definidas, visando apoiar o processo decisório e a execução das iniciativas da área;
Consolidar informações gerenciais e administrativas da área de Tecnologia, por meio da elaboração de relatórios, acompanhamento de indicadores e organização das atividades administrativas, visando apoiar a gestão e o monitoramento dos resultados da área;
Apoiar atividades relacionadas à gestão de riscos, controles internos, compliance, auditorias e adequação à LGPD, por meio do levantamento de evidências, acompanhamento de planos de ação e atualização dos controles, visando assegurar a conformidade regulatória e corporativa;
Acompanhar os indicadores de desempenho dos fornecedores e contratos de Tecnologia, por meio da consolidação das informações referentes aos níveis de serviço, prazos e planos de melhoria, visando apoiar a gestão contratual e a qualidade dos serviços prestados;
Pesquisar e disseminar frameworks, metodologias, ferramentas e boas práticas relacionadas à Governança de TI, Gestão de Serviços, Gestão de Projetos e Compliance, visando contribuir para a evolução contínua dos processos e da maturidade da área;
Orientar e apoiar os colaboradores quanto às políticas, processos e boas práticas de Governança de TI, por meio de ações de comunicação, capacitação e conscientização, visando promover a padronização e conformidade dos processos corporativos;
Comunicar ao gestor imediato situações de risco, irregularidades, desvios de processo, inconsistências ou oportunidades de melhoria identificadas durante a execução das atividades, visando apoiar a mitigação de riscos e a melhoria contínua dos processos;
Zelar pela confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações, observando as políticas de segurança da informação, privacidade de dados, controles internos e demais diretrizes corporativas, visando assegurar a proteção dos ativos de informação da cooperativa;
Cumprir normas, procedimentos, regulamentos internos, políticas corporativas e normas de segurança do trabalho, visando assegurar a conformidade das atividades executadas;
Zelar pelos equipamentos e recursos disponibilizados para execução das atividades, comunicando necessidades de manutenção, reposição ou irregularidades identificadas, visando assegurar a conservação, disponibilidade e adequado funcionamento dos recursos de trabalho;
Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, por meio do relacionamento interpessoal adequado e cooperação com a equipe, visando promover um clima organizacional saudável;
Participar de treinamentos e ações de desenvolvimento, conforme Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e necessidades da área, visando o aprimoramento técnico e profissional contínuo;
Realizar outras atividades correlatas ao cargo, bem como executar atividades atribuídas a cargos de mesmo nível ou níveis inferiores, conforme demanda e orientação do gestor imediato.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Conhecimentos básicos dos conceitos do ITIL 4 (Gestão de Serviços de TI);
Conhecimentos básicos dos conceitos do COBIT 2019 (Governança e Gestão de TI);
Conhecimentos básicos dos conceitos do PMBOK e/ou metodologias de gestão de projetos;
Conhecimentos básicos dos conceitos do Scrum e demais práticas ágeis aplicadas à governança de projetos;
Conhecimentos básicos dos conceitos do BPM (Business Process Management) e modelagem de processos;
Conhecimentos básicos dos conceitos do Lean e Melhoria Contínua (PDCA e Kaizen);
Noções de Gestão por Indicadores (KPIs, OKRs e SLAs).
Conhecimentos Desejáveis: Conhecimentos básicos dos conceitos do ISO/IEC 20000 (Gestão de Serviços de TI);
Conhecimentos básicos dos conceitos do ISO/IEC 27001 e 27002 (Segurança da Informação);
Conhecimentos básicos dos conceitos do ISO 22301 (Continuidade de Negócios);
Conhecimentos básicos dos conceitos do ISO 31000 (Gestão de Riscos);
Noções de Governança Corporativa aplicada à Tecnologia da Informação;
Noções de Gestão de Riscos Corporativos e de Tecnologia;
Noções de Gestão de Continuidade de Negócios (BCM) e Recuperação de Desastres (DR).
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins
Formação Desejável:
Área de Formação Desejável:
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.400,74;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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