Analista de Riscos e Controles Internos III - Riscos e Controles Internos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Orientar, contribuir nas definições, consolidações de indicadores e mapas de riscos por meio da metodologia de identificação e mitigação de riscos. Avaliar o ambiente de controles internos dos processos da Cadeia de Valor, em conjunto com a equipe de Processos. Realizar as atividades de diversas complexidades (média e alta), contribuindo com a Coordenação na operacionalização dos processos do setor.
Requisitos e qualificações
Código da vaga: 7303052
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e áreas afins.
Desejável: Especialização em Áreas de Finanças, Controladoria, Compliance ou Gestão de Riscos, Controles Internos ou Auditoria ou áreas afins
Conhecimentos Necessários: "Gestão de riscos e controles internos - mapeamento e avaliação de riscos e controles e elaboração de Matriz de Riscos.
Conhecimento em COSO, ISO 9001 e 31000. Conhecimento no pacote Office (correio eletrônico, Excel e Power Point). Conhecimento do modelo de interação entre processos.
Experiência em gestão de riscos, controles internos, compliance ou auditoria (interna ou externa)."
Será um diferencial: conhecimento de noções de indicadores, contabilidade gerencial e técnicas de custeio, elaboração de fluxos, políticas e manuais.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h as 18h
Local: Setor Bueno
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, sendo vetor de convergência da satisfação entre médicos cooperados e clientes, dentro dos princípios cooperativistas;
Visão: Ampliar a liderança de mercado, com foco na gestão da saúde, inovação, qualidade e sustentabilidade;
Valores: Respeito, Transparência, Solidariedade, Integridade e Qualidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
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