Analista De Gestão De Saúde Corporativa Iii - Relacionamento Corporativo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Responder pela análise de carteira de Pessoa Jurídica, mediante relatórios de sinistralidade e resultado econômico e financeiro do contrato, plano e carteira. Avaliar os riscos assistenciais no segmento PJ, identificar o perfil epidemiológico de cada contrato, emitir relatórios e pareceres aos gestores para tomada de decisão. Encaminhar os casos e propor ações de prevenção e monitoramento para área competente , além de participar de comitês de saúde dos contratantes como representante da Unimed. Visando garantir o integral atendimento às necessidades das contratantes e beneficiários e a manutenção da viabilidade no negócio.
Requisitos e qualificações
Código da vaga: 8311843
Cargo: Analista de gestão de saúde corporativa
Requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem, área da saúde ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Saúde, Auditoria de Enfermagem ou áreas afins
Experiência: em Gestão de Saúde, Auditoria em Enfermagem, Saúde Corporativa, Estatística
Pacote Office avançado e experiência com ferramenta de criação de slides de apresentação.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta de 08h às 18h
Local de Trabalho: Presencial no Setor Bueno - Goiânia - Goiás
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
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