Analista Suporte A Sistemas II - Sustentação e Suporte a Sistemas
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar
o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Atender, analisar e acompanhar as solicitações dos colaboradores referentes ao sistema utilizado, solucionando problemas de baixa e média complexidade. Especificar quando se tratar de nova demanda.
Requisitos e qualificações
Código da vaga: 8894883
Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins. Desejável Especialização em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
Conhecimentos sobre: Análise de Requisitos, SQL Intermediário, Sistemas utilizados na Cooperativa, como TOTVS PROTHEUS, Take Blip, LG FPW, Bionexo, RR Jurídico, Nexdom SGU, Regra de negócio do sistema Unimed, Rotinas do Intercâmbio Eletrônico e AJIUS, PTU’s (Protocolo de Transações Unimed), ITIL Foundation, Mapeamento de Processos, Fluxogramas e Gestão de Projetos, Tecnologias Web: XML, API
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h às 18h
Local de Trabalho: Modelo de trabalho Híbrido - alguns dias trabalha em casa e outros de forma presencial no escritório situado no Setor Bueno - Goiânia - Goiás. Conforme escala estabelecida pela gestão da área.
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
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