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Analista De Relacionamento Com Cooperado Ii - Relacionamento Cooperado

Descrição da vaga

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

 

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar

o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Realizar levantamentos e análises dos indicadores para aprimorar o relacionamento com os cooperados, visando a fidelização e satisfação. Auxiliar na implementação de estratégias para otimizar a experiência do cooperado junto à Cooperativa. Monitorar métricas e resultados, para que o setor possua informações concretas para assim aperfeiçoar o suporte no atendimento aos cooperados e demais clientes, desenvolvendo soluções que atendam às necessidades do nosso cliente de forma individualizada.



Requisitos e qualificações

Código da vaga: 8991124

Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, estatística ou área afins.


Experiência com pacote Office avançado, construção de Dashboard, elaboração e gestão de indicadores de performance e desempenho em excel e/ou BI.

Desejável experiência na área da saúde, com: Sistema autorizador; Processos administrativos e Tabelas de pagamento de honorários médicos.


Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h às 18h

Local: Setor Bueno

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

 

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

 

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!


Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL