Estagiario (a) - T&D - Desenvolvimento Humano (CÓPIA) (CÓPIA)
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Acompanhamento da reunião integrativa, preparação da execução de treinamentos internos e em parceria com Sescoop; Auxílio aos instrutores nos cursos. Controle e organização do cronograma e evidências das capacitações realizadas (áreas administrativas e assistenciais); Auxiliar no gerenciamento das plataformas de ensino EAD (cadastro e inativação de usuários, matrículas, emissão de relatórios); Apoiar a analista na consolidação, análise e execução de ações de desenvolvimento no LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) em temas técnicos, comportamentais e liderança; Apoiar as análises das devolutivas de avaliações de reação e eficácia dos treinamentos realizados; Auxiliar nos programas de liderança e formação de facilitadores. Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Vaga: 8833195 - Estagiário (a) - T&D - Desenvolvimento Humano
Comportamentos e habilidades necessárias: comunicativo, atento aos detalhes, relacionamento interpessoal, conhecimento mínimo de computação/email/excel
Tempo de experiência: Sem Experiência
Formação Necessária: Ensino Superior Cursando em Administração, Marketing, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Horário de trabalho: Seg à Sex 12h às 18h
Local de Trabalho: Setor Bueno
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
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