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Analista de Compliance I - Compliance

Descrição da vaga

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Atuar em atividades técnico-analíticas de baixa e média complexidade, sob orientação e validação da coordenação. Conduzir investigações de baixa complexidade e prestar apoio técnico nas demais investigações e apurações de denúncias. Prestar suporte técnico à avaliação de terceiros, em análise prévia, revisão e assinatura de relatórios. Monitorar as recomendações ofertadas em relatório de Due Diligence. Apoiar na elaboração dos planos de ação e demais atividades da área, bem como na execução desses.



Descrição Detalhada: Monitorar a vigência das políticas e normativas da área; 

Mapear e acompanhar as atualizações normativas e regulatórias do segmento de saúde suplementar aplicáveis à Unimed Goiânia;

Auxiliar na gestão dos programas da área, através do acompanhamento dos processos internos da cooperativa;

Apoiar tecnicamente os demais analistas no evidenciamento do Programa de Integridade da Unimed Goiânia; 

Encaminhar dados para elaboração de indicadores, além de elaborar relatórios diversos e apresentações; 

Realizar o levantamento de informações e documentos para a elaboração de pareceres, relatórios, apresentações, pesquisas, investigações, políticas, KPI's, ou quaisquer outros documentos pertinentes da área;

Elaborar relatórios, apresentações, pesquisas e quaisquer outros documentos, ressalvado o nível de complexidade;

Executar os planos de ação da área, com envio de evidências de engajamento para a coordenação da área, sob orientação;

Auxiliar na disseminação da cultura de ética e integridade, Código de Conduta, Canal de Denúncias, ministrando treinamentos sempre que necessário; 

Auxiliar na organização e preparação de reuniões e eventos;

Realizar a triagem de relatos registrados no Canal de Denúncias, analisando seu teor para encaminhamentos e arquivamento das denúncias apuradas, de acordo com o procedimento estabelecido pela área;

Elaborar relatórios de denúncias de baixa complexidade, sob orientação;

Apoiar tecnicamente as investigações de média e alta complexidade;

Realizar a análise preliminar de terceiros no procedimento de Due Diligence, apoiando as atividades de coleta e apuração de informações; 

Monitorar as recomendações decorrentes das análises de terceiros junto às áreas da cooperativa responsáveis pela sua aplicação;

Apoiar as atividades do Assistente de Compliance, sempre que necessário.

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação da coordenação da área.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários: - Pacote Office Intermediário;

- Conhecimento técnico sobre a legislação sobre integridade vigente no país;

- Legislações sobre cooperativismo;

- Noções básicas sobre ética médica;

- Técnicas de Gestão do Tempo;

- Boa comunicação oral e escrita;

- Capacidade analítica de normas e regulamentos;

Conhecimentos Desejáveis: - Inglês intermediário;

- Regulações da ANS aplicáveis a área; 

- Sistema Unimed;

- Conhecimentos técnicos sobre processos investigativos. 

Formação Necessária: Ensino Superior Completo

Área de Formação Necessária: Direito, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas afins.

Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Cursando

Área de Formação Desejável: Compliance

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

 

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

 

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: Triados
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!


Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL