Analista de Compliance I - Compliance
Descrição da vaga
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Atuar em atividades técnico-analíticas de baixa e média complexidade, sob orientação e validação da coordenação. Conduzir investigações de baixa complexidade e prestar apoio técnico nas demais investigações e apurações de denúncias. Prestar suporte técnico à avaliação de terceiros, em análise prévia, revisão e assinatura de relatórios. Monitorar as recomendações ofertadas em relatório de Due Diligence. Apoiar na elaboração dos planos de ação e demais atividades da área, bem como na execução desses.
Descrição Detalhada: Monitorar a vigência das políticas e normativas da área;
Mapear e acompanhar as atualizações normativas e regulatórias do segmento de saúde suplementar aplicáveis à Unimed Goiânia;
Auxiliar na gestão dos programas da área, através do acompanhamento dos processos internos da cooperativa;
Apoiar tecnicamente os demais analistas no evidenciamento do Programa de Integridade da Unimed Goiânia;
Encaminhar dados para elaboração de indicadores, além de elaborar relatórios diversos e apresentações;
Realizar o levantamento de informações e documentos para a elaboração de pareceres, relatórios, apresentações, pesquisas, investigações, políticas, KPI's, ou quaisquer outros documentos pertinentes da área;
Elaborar relatórios, apresentações, pesquisas e quaisquer outros documentos, ressalvado o nível de complexidade;
Executar os planos de ação da área, com envio de evidências de engajamento para a coordenação da área, sob orientação;
Auxiliar na disseminação da cultura de ética e integridade, Código de Conduta, Canal de Denúncias, ministrando treinamentos sempre que necessário;
Auxiliar na organização e preparação de reuniões e eventos;
Realizar a triagem de relatos registrados no Canal de Denúncias, analisando seu teor para encaminhamentos e arquivamento das denúncias apuradas, de acordo com o procedimento estabelecido pela área;
Elaborar relatórios de denúncias de baixa complexidade, sob orientação;
Apoiar tecnicamente as investigações de média e alta complexidade;
Realizar a análise preliminar de terceiros no procedimento de Due Diligence, apoiando as atividades de coleta e apuração de informações;
Monitorar as recomendações decorrentes das análises de terceiros junto às áreas da cooperativa responsáveis pela sua aplicação;
Apoiar as atividades do Assistente de Compliance, sempre que necessário.
Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação da coordenação da área.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: - Pacote Office Intermediário;
- Conhecimento técnico sobre a legislação sobre integridade vigente no país;
- Legislações sobre cooperativismo;
- Noções básicas sobre ética médica;
- Técnicas de Gestão do Tempo;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Capacidade analítica de normas e regulamentos;
Conhecimentos Desejáveis: - Inglês intermediário;
- Regulações da ANS aplicáveis a área;
- Sistema Unimed;
- Conhecimentos técnicos sobre processos investigativos.
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Direito, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Cursando
Área de Formação Desejável: Compliance
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE FIT CULTURAL
- Etapa 3: Triados
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Chega mais! Vem ser Unimed Goiânia.
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
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Conheça mais a Unimed Goiânia!